Contratación efectiva en Florencia a través del Programa de Inserción Laboral

Los jóvenes Maximiliano Rodrigo Fernández y Ramón de Jesús Gavilán, quienes tras cuatro meses de formación se incorporan formalmente a la empresa BC Combustibles. Ambos habían ingresado inicialmente bajo el programa de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo (AEPT), donde cumplieron satisfactoriamente sus prácticas formativas contando con el respaldo económico del Estado Nacional.

Al finalizar satisfactoriamente su etapa de aprendizaje, la empresa empleadora optó por su contratación mediante el Programa de Inserción Laboral (PIL). Este hecho es destacado como un precedente histórico en la localidad, ya que es la primera vez que una firma privada decide contratar de manera efectiva a sus practicantes, transformando una pasantía en un puesto de trabajo formal.

El programa PIL no solo beneficia al trabajador, sino que ofrece herramientas competitivas para las empresas, incluyendo una reducción del 100% en las contribuciones patronales durante un año. El programa tiene como objetivo promover la inserción laboral de los trabajadores con mayores dificultades de empleabilidad.

La encargada de la Oficina de Empleo municipal, Débora Medina, comunicó que el programa se encuentra vigente. Extendió la invitación a los demás comercios y empresas de la localidad a inscribirse o acercarse a la oficina para asesorarse sobre el programa.